Pelatihan Leadership saat ini sudah menjadi kebutuhan dalam mengembangkan sumber daya manusia. Perusahaan harus mampu memberdayakan kompetensi dan skill karyawannya dengan menerapkan program pengembangan SDM dan pelatihan karyawan. Dengan sebuah pelatihan kepemimpinan (leadership training), para pemimpin lebih menguasai apa yang menjadi tanggung jawabnya, mengatur strategi dan kebijakan yang pada akhirnya akan meningkatkan produktivitas perusahaan.

Dari pelatihan leadership tidak hanya melahirkan sosok pemimpin yang baik, namun juga dapat menemukan potensi karyawan. Jika mereka tidak mengikuti pelatihan kepemimpinan (leadership training), kemungkinan besar mereka tidak akan pernah mendapatkan kesempatan untuk dapat menunjukkan kompetensi dan skill yang tidak dikembangkan oleh karyawan.

Harapan setelah dilakukannya pelatihan leadership :

1. Memahami pentingnya menjadi seorang pemimpin dan menjadi pemimpin
   
2. Memahami cara membimbing bawahan
   
3. Memahami cara menangani bawahan yang bermasalah dengan benar
   
4. Mampu menciptakan hasil yang maksimal
   
5. Mampu memanage aktivitas dengan baik dan benar